Factors Affecting Unemployment Among Fresh Graduates Applied Study at Sebha University
Article Sidebar
-
The Unemployment, Laporte Market, Graduates, Education
Abstract
The aim of this study was to investigate the different factors that contribute to the unemployment problem of the University of Sebha graduates. The majority of the data used in this study was obtained through questionnaires, specifically designed to allow data analysis using Likert's five-point system. The questionnaires were distributed to 260 graduates of the University of Sebha; this included the School of Agriculture, the School of Literature, and the School of Life Sciences. The study revealed that there are numerous reasons behind the graduates' unemployment problem; one of them is the proportionality between the existing workforce and the available job opportunities. Additional factors include inadequate training, lack of an informational base, and the social stigma associated with some jobs, which collectively negatively affect the employability rate amongst university graduates.
Full text article
References
1- أحمد حويتي واخرون، علافة البطالة بالجريمة في الوطن العربي، الرياض، مركز الدراسات والبحوث، نايف العربية للعلوم الأمنية- 1998، ص30.
21)- إشراقة عبدالله محمد، مشكلة البطالة في السودان وأثارها الاقتصادية والاجتماعية في الفئرة من 1970-2004، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة النيلين، السودان 2005.
3- عامر علي رأفت الغصين، خريجي الهندسة، أسباب وحلول دراسة حالة قطاع غزة - رسالة ماجستير غير منشورة، الجامعة الإسلامية، غزة 2014.
4- خاد النويصر، بطالة خريجي مؤسسات التعليم العالي، دراسة تكميلية، جامعة أم القرى، مكة، 1999، ص 56.
5- عاصم عرب، اقتصاديات العمل نظرية عامة،0الرياض، جامعة الملك سعود، 1994، ص 88.
6- علي عبد الوهاب نجا، مشكلة البطالة وأثر برنامج الإصلاح الاقتصادي، الدار الجامعية، 2005، ص 142 -144.
7- فكري أحمد نعمان، النظرية الاقتصادية في الإسلام، دبي، الإمارات العربية المتحدة، دار القلم، ط1، 2000، ص 114.
8- كمال مصطفى، البطالة ووسائل التوظيف الكامل، كلية التجارة، جامعة فؤاد الأول، دار الفكر، 1952، ص 47.
9- ماهر أحمد، تقليل العمالة، جامعة الإسكندرية، مصر، الدار الجامعية، دط 2000، ص 81.
10- مرشد سمير، "مستقبل الشباب السعودي بين الممارسات والتوظيف، مؤتمر اتحاد الجامعات العربية، بيروت، 2000.
11- David Begg et al, Dunod Macroeconomies, edtion2, Paris, 1999, p213-214
Authors
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
In a brief statement, the rights relate to the publication and distribution of research published in the journal of the University of Sebha where authors who have published their articles in the journal of the university of Sebha should how they can use or distribute their articles. They reserve all their rights to the published works, such as (but not limited to) the following rights:
- Copyright and other property rights related to the article, such as patent rights.
- Research published in the journal of the University of Sebha and used in its future works, including lectures and books, the right to reproduce articles for their own purposes, and the right to self-archive their articles.
- The right to enter a separate article, or for a non-exclusive distribution of their article with an acknowledgment of its initial publication in the journal of Sebha University.
Privacy Statement The names and e-mail addresses entered on the Sabha University Journal site will be used for the aforementioned purposes only and for which they were used.