إنشاء نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية في إحدى طبقاً للمواصفة ISO 45001:2018 دراسة أنموذج: شركة الواحة للنفط
الملخص
تتمثل الأهداف الرئيسية للورقة في التعرف على مستوى تطبيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية (OHS) في شركة الواحة للنفط. كما تتناول هذه الدراسة وجهة نظر العاملين بالشركة (PE) فيما يتعلق بمستوى تطبيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية.
أظهرت الدراسة أن غالبية العاملين راضون عن مستوى وسائل وإجراءات الصحة والسلامة المهنية في أماكن عملهم، كما أن العاملين متفقـون على قيام الشركة بإعداد وتقديم برامج ودورات تدريبية حول شؤون الصحة والسلامة المهنية، وكانت النتائج تبين أن الموظفين راضون عن سياسات التأمين والتعويضات في الشركة. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الكمي مع الاستدلال الاستنباطي المعتمد على أنموذج دراسة الحالة لاختبار العلاقة بين متغيرين رئيسيين هما الصحة والسلامة المعنيةOHS) ) وأداء العاملين (EP). كما يسمح هذا الأسلوب بتحليل البيانات العددية الأولية الناتجة عن الاستبيان باستخدام البرنامج الاحصائيSPSS. وبناء على نتائج هذه الدراسة تم التوصل إلى أن هناك علاقة خطية ذات دلالة إحصائية بين المتغيرين وأن هذه العلاقة إيجابية، أي أن الصحة والسلامة المهنية كمتغير مستقل يمكن التنبؤ بـ EP كمتغير تابع.
النص الكامل
المراجع
M., Easterby-Smith,, R., Thorpe, A., Lowe. Management Research: An Introduction. London: Sage Publications, 1991.
Jagger J. & Perry, J. (2003). Marked Decline in Needlestick Injury Rates. Advances in Exposure Prevention 6(3): 25–27.
Mearns, K. J., & Flin, R. (1999). Assessing The State of Organizational Safety-Culture or Climate? Current Psychology: A Journal for Diverse Perspectives on DiversePsychologicalIssues,18(1)5-17. https://doi.org/10.1007/s12144-999-1013-3
Flin R, Mearns K, O’Connor P, Bryden R.(2012) Measuring Safety Climate: Identifying the Common Features. Safety Science. 2000;34:177–92. https://doi.org/10.1016/S0925-7535(00)00012-6
Guldenmund, F.W. (2000). The Nature of Safety Culture: A Review of Theory and Research. Safety Science, 34, 215-257. http://dx.doi.org/10.1016/S0925-7535(00)00014-X
Guldenmund, FW. (2007). The Use of Questionnaires in Safety Culture Research - An Evaluation,. Safety Sci.; 45(6): 723-743 , 10.1016/j.ssci.2007.04.006
Fattouh B, Darbouche H (2010) North African Oil and Foreign Investment in Changing Market Conditions. Energy Policy 38(2):1119–1129. https://doi.org/10.1016/j.enpol.2009.10.064
ILO (2005) “A Global alliance against forced labour”. Global report under the follow-upto the ILO declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
ILO (2006) “The End of Child Labor: Within Reach”, Global Report under the Follow-Up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, Geneva: International Labor Office.
International Institute for Labour Studies (IILS): World of Work Report 2009: The global jobs crisis and beyond Geneva, ILO (2009) 1v. ISBN 978-92-9-014908-8
Schouwenaars, E. (2008). The Risks Arising From Major Accident Hazards. Refining Management Forum ., DNV Energy: Copenhagen
Tan, H.C. Carrillo, P. Anumba, C.J. and Asce, F. (2012) ‘Case Study of Knowledge Management Implementation in a Medium-Sized Construction Sector Firm’. https://doi:10.1061/(ASCE)ME.1943-5479.0000109.
Harrison, D; & Legendre, C., (2003). Technological Innovations, Organizational Change And Workplace Accident Prevention. Safety Science, Vol. 41, pp. 319-338, https://doi.org/10.1016/S0925-7535(02)00041-3
Yu L. Q., Tang X. X., Jiang S. F. (2007). Investigation on The causes of Workplace Violence in Tangshan City [in Chinese]. Chinese Journal of Hospital Administration, 23, 787–790.
Chen, C. C. and J. K. Wang (1999). P38 Mitogen-Activated Protein Kinase Is Required For Nitric Oxide Synthase Induction Mediated By Lipopolysaccharide In RAW 264.7 Macrophages. Molecular Pharmacology 55(3):481-488.
.Lehto, M., and Salvendy, G., (1991) Models Df Accident Causation And Their Application: Review And Reappraisal. Journal of Engineering And Technology Management,8(2),pp.173-205. http://dx.DOI:10.1016/0923-4748(91)90028-P
Dawson, SL & Surpin, R.(2001). Direct-Care Health Workers: The Unnecessary Crisis in Long-Term Care. New York Paraprofessional Healthcare Institute.
Benjamin, A. E. & Matthias, R. E. (2004) Work-Life Differences and Outcomes for Agency and Consumer-Directed Home-Care Workers, Gerontologist V44(4),P 479–488, https://doi.org/10.1093/geront/44.4.479
Snieder, R., & Larner, K. (2009). The Art of Being a Scientist: A Guide for Graduate Students and their Mentors, Cambridge University Press. http://dx.doi.org/10.1017/cbo9780511816543
Qasem M.& Gul S. (2014). Effect of Items Direction (Positive or Negative) on the Factorial Construction and Criterion Related Validity in Likert Scale. Asian Journal of Research in Social Sciences and Humanities, 4(4), 114–121.
Tavakol, M., & Dennick, R. (2011). Making Sense of Cronbach’s Alpha. International Journal of Medical Education,2,(53-55), http://dx.doi.org/10.5116/ijme.4dfb.8dfd
Rebekić, A., Zdenko, L., Sonja, P., and Sonja, M. (2015). Pearson’s or Spearman’Scorrelation Coefficient-Which One To Use? Poljoprivreda 21(2): 47–54. http://dx.doi.org/10.18047/poljo.21.2.8
المؤلفون
الحقوق الفكرية (c) 2023 مجلة العلوم البحتة والتطبيقية

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
في بيان موجز، تتعلق الحقوق بنشر وتوزيع البحوث المنشورة في مجلة جامعة سبها حيث يجب على المؤلفين الذين نشروا مقالاتهم في مجلة جامعة سبها كيف يمكن استخدامها أو توزيع مقالاتهم. ويحتفظون بجميع حقوقهم في المصنفات المنشورة، مثل (على سبيل المثال لا الحصر) الحقوق التالية:
- حقوق الطبع والنشر وحقوق الملكية الأخرى المتعلقة بالمقال المقدم، مثل حقوق براءات الاختراع.
- بحث منشور في مجلة جامعة سبها ويستخدم في الأعمال المستقبلية الخاصة به، بما في ذلك المحاضرات والكتب، والحق في إعادة إنتاج المقالات لأغراضها الخاصة، والحق في الأرشفة الذاتية لمقالاتهم.
- الحق في الدخول في مقال منفصل، أو للتوزيع غير الحصري لمقالهم مع إقرار بنشره الأولي في مجلة جامعة سبها.
- بيان الخصوصية سيتم استخدام الأسماء وعناوين البريد الإلكتروني التي تم إدخالها في موقع مجلة جامعة سبها للأغراض المذكورة فقط والتي استخدمت من أجلها.